Функциональные обязанности старшей медсестры отделения
Рассмотрим основные функциональные обязанности старшей медсестры отделения (стационара) лечебно-профилактического учреждения.
I. Работа с кадрами
1. Подбор и квалифицированная расстановка кадров.
2. Работа по повышению квалификации персонала:
- обеспечение посещения медицинскими сестрами конференций у главной медсестры;
- проведение занятий внутри отделения согласно плану;
- внеплановые проверки знаний медперсонала в вечерние часы и выходные дни;
- работа по овладению персоналом смежных специальностей;
- подготовка персонала к аттестации и сертификации.
3. Проведение совместно с зав.отделением занятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.
4. Обучение персонала действиям в случае чрезвычайных ситуаций.
II. Производственная работа
1. Контроль над качественным и своевременным выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений:
- инфузии, инъекции, раздача таблетированных медикаментов;
- подготовка больного к исследованиям, манипуляциям, операциям;
- направление больных в сопровождении младшего персонала в лечебные и диагностические кабинеты.
2. Контроль над правильным проведением забора биоматериалов на различные исследования.
3. Контроль над состоянием пациентов, особенно находящихся в тяжелом состоянии.
4. Обеспечение навыков по оказанию пациентам квалифицированной помощи при неотложных состояниях у среднего медперсонала.
5. Контроль над количеством больных в отделении, составление порционных требований для пищеблока с учетом возможных поступлений пациентов в ночные часы и выходные, своевременная заявка на поставку в отделение диетического питания.
6. Работа с документацией:
- обеспечение отделения необходимой медицинской документацией и качественным ее ведением;
- составление графиков работы сотрудников, отчетов, журнала и табелей учета рабочего времени, заявок на лекарственные средства, приказов на совмещение сотрудниками смежных профессий;
- правильное ведение журналов выдачи наркотических, сильнодействующих лекарственных средств, учета складского материала, предметно-количественного учета, выдачи листков нетрудоспособности;
- обеспечение сохранности всей медицинской документации, в особенности бланков строгой отчетности.
7. Владение всеми видами сестринских манипуляций, при необходимости — замена любой медицинской сестры отделения при ее отсутствии.
8. Своевременное обеспечение отделения медикаментами, инструментарием, перевязочным материалом.
III. Противоэпидемическая работа
1. Профилактика внутрибольничных инфекций:
- контроль за соблюдением правил асептики и антисептики в процедурном, перевязочном кабинетах;
- обеспечение сотрудников латексными/резиновыми перчатками по требованию через аптеку;
- ежедневный осмотр персонала на наличие гнойничковых заболеваний, особое внимание сотрудникам раздаточной, столовой, медицинским сестрам, выполняющим манипуляции;
- контроль за своевременной изоляцией инфекционных больных с проведением противоэпидемических мероприятий в очаге;
- противоэпидемические мероприятия на период вспышки ОРВИ и гриппа;
- строгий контроль над всеми этапами переливания крови и ее компонентов;
- контроль качества проводимых младшим персоналом текущих и генеральных уборок, а также текущей и заключительной дезинфекции.
2. Обеспечение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявлении больного с особо опасной инфекцией согласно инструкцию.
3. Контроль качества работы сестры-хозяйки по своевременному обеспечению отделения чистым бельем, уборочным инвентарем, моющими средствами, а также за работой по борьбе с насекомыми и грызунами.
IV. Санитарно-просветительская работа
1. Беседы с больными и их родственниками.
2. Работа с родителями больных детей по поводу правильного питания и физического развития.
3. Контроль над обновлением стендов с информацией о здоровом образе жизни.
V. Организационные вопросы
1.Проведение с заведующим отделением совещаний по решению производственных вопросов.
2. Решение поставленных задач по обновлению и укреплению материально-технической базы отделения.
3. Организация проведения занятий с младшими и средними медработниками с привлечением врачей своего отделения и других подразделений ЛПУ (реаниматолог, эпидемиолог и др.).
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, из каких правовых документов, взяты данные функциональные обязанности?
Здравствуйте!
На основании должностной инструкции старшей медицинской сестры стационара.
Должностные инструкции разрабатываются юридическим отделом ЛПУ.
Кто должен проводить инструктаж по дезарам и предоставить образец ведения журнала? Спасибо.
Медтехники, эпидотдел, главная медсестра.
Здравствуйте,у нас в отделении старшей мед.сетрой ведется единый журнал генеральных уборок всего отделения.Нужен ли еще отдельный журнал в раздатке?
Здравствуйте, Наталья.
Старшая медицинская сестра, видимо, для удобства ведет собственный журнал. А в отдельном помещении, где проводится уборка, разумеется, должен быть журнал с отметками о проведенных генеральных уборках с указанием применяющегося дезсредства.
Здравствуйте!
Скажите, обязанна ли я, как старшая м/с самостоятельно искать в интернете формы журналов, образцы приказов и инструкций, если об этом поступило требование от главной м/с, разве не является это прямой обязанностью главной м/с?
Несу ли я полную ответственность за нарушения санэпид режима в стац. отделении, из-за несвоевременного информирования главной м/с об изменившихся стандартах и требованиях, накладывается ли штраф только на старшую м/с?
*при условии, что главная м/с является родственницей руководителя?
Здравствуйте, Ксения.
1. Знаете, чисто по должностной инструкции Вы, конечно, как и сами понимаете, не обязаны искать в интернете что-либо. Тем более, что информация может быть недостоверной. НО. Будучи руководителем, Вы должны быть гибкой в своем поведении по отношению как к подчиненным, так и к своему начальству в лице главной медицинской сестры. Вне зависимости — является она родственником руководящего лица или нет. Следует вместе порешать вопросы — как сделать лучше, где найти образец учетных форм — наверняка в вашем учреждении есть юрист, можно подойти к нему, покопаться в Консультанте. Поймите, что никто никому ничем не обязан. А если Вы найдете выход, та же главная медсестра наверняка оценит Ваши старания.
2. Да, именно Вы несете прямую и полную ответственность за соблюдение СЭР в Вашем отделении. Надзорные органы ни капли не волнует, что Вас кто-то о чем-то не проинформировал. Незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности. А на кого налагать штрафы и в каком размере — решают тоже они (надзорщики в лице СЭН, Роспотребнадзора и т.д.).
*Вы ведь не можете изменить этого факта. 🙂 Хотите работать на своей должности — ищите точки соприкосновения. Корпоративный дух никто не отменял. Удачи!
Скажите, диетсетра отделения или старшая медсестра отделения несёт ответственность за соблюдение СЭР в кухонном помещении? Спасибо!
И диетсестра, И старшая медсестра.
Пожалуйста.
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста подчиняется ли мед.сестра гемодиализа зав. отделению или она подчиняется только старшей операционной сестре. Спасибо
Скажите пожалуйста,кто занимается больничными листами в стационаре.Старшая медсестра или постовая медсестра?