Сестра

старша медсестра

Вся документація старшої медсестри є кілька великих розділів.

I. Нормативна основа.

ІІ. Паспорт відділення.

ІІІ. Документація з фармпорядку.

IV. Матеріали щодо діяльності сестринського персоналу у відділенні.

V. Папки та журнали з різних аспектів діяльності старшої медичної сестри.

Розберемо докладніше.

Читати повністю "

Обов'язковий річний звіт старшої медсестри складається відповідно до плану на минулий (звітний) рік. Старша медична сестра складає звіт про виконану за рік роботу з розділів плану.

Першим пунктом звіту найчастіше буває повідомлення про кадровий склад відділення:

• які ставки були початку року, їх кількість;
• скільки з цих ставок було зайнято, скільки вільно;
• кількість працівників молодшого та середнього персоналу за посадами;
• зміна кадрового складу протягом року: скільки фізичних осіб було прийнято працювати, скільки звільнилося;
• зміна штатного розкладу: скільки та яких ставок було скорочено чи відкрито.

Читати повністю "

Фармацевтичний порядок, або фармпорядок у ЛПЗ забезпечується заступником головного лікаря з лікарського забезпечення. Відповідальність за дотримання фармпорядку у підрозділі лягає на плечі завідувача. Однак дотримання процесу забезпечення лікарськими засобами забезпечує старша медична сестра.

Читати повністю "

Розглянемо основні функціональні обов'язки старшої медсестри відділення (стаціонару) лікувально-профілактичного закладу.

I. Робота з кадрами

1. Підбір та кваліфікована розстановка кадрів.

2. Робота з підвищення кваліфікації персоналу:

• забезпечення відвідування медичними сестрами конференцій у головної медсестри;
• проведення занять усередині відділення згідно з планом;
• позапланові перевірки знань медперсоналу у вечірні години та вихідні дні;
• робота з оволодіння персоналом суміжних спеціальностей;
• підготовка персоналу до атестації та сертифікації. Читати повністю "

Медичні сестри протягом усієї трудової діяльності повинні постійно підвищувати свою кваліфікацію. Усі теми сестринських конференцій спираються на процес навчання, до якого входять:

• отримання інформації про нові розробки в медицині;
• знайомство з наказами Міністерств і відомств, що виходять у світ, якими керуються медичні працівники ЛПУ;
• освоєння нових методів роботи;
• повторення та опрацювання вже наявних знань, що служать основою в роботі медсестри. Читати повністю "

Головна медична сестра керує процесом підвищення кваліфікації сестринського та молодшого персоналу. При цьому у лікувально-профілактичній установі проводяться щомісячні лекції для медичних сестер. Головна медсестра складає план сестринських конференцій на рік, узгоджуючи його з лекторами кожного заняття. Читати повністю "

В останні роки обов'язковою є сертифікація медсестер з теоретичним, практичним та екзаменаційним розділами.

Сертифікат спеціаліста – державний документ єдиного зразка. Власник сертифікату свідчить про достатні знання та вміння для практичної діяльності у сфері охорони здоров'я. Читати повністю "

Щорічно складений комплексний план старшої медсестри на рік включає кілька обов'язкових розділів. Як правило, вони бувають схожими при роботі у стаціонарі та поліклініці. Відмінності зрозумілі у конкретиці.

Будь-який комплексний план старшої медсестри на наступний рік починається з аналізу роботи минулого року. Ефективно попрацювали — продовжуємо рухатись у тому ж напрямку. Орієнтуючись на майбутні події, складаємо план роботи на рік.

Читати повністю "