postheadericon План старшей медсестры на год

Ежегодно составляемый комплексный план старшей медсестры на год включает несколько обязательных разделов. Как правило, они бывают похожими при работе в стационаре и поликлинике. Различия понятны в конкретике.

Любой комплексный план старшей медсестры на предстоящий год начинается с анализа работы за прошедший год. Эффективно поработали — продолжаем двигаться в том же направлении.  Ориентируясь на предстоящие события, составляем план работы на грядущий год.

I раздел плана — Повышение профессиональных знаний. Включает в себя:

  • учебные занятия со средним и младшим медицинским персоналом;
  • посещение старшей медсестрой сестринских конференций и планерных совещаний у администрации лечебного учреждения;
  • аттестации медицинских сестер;
  • учебные занятия для повышения квалификации медсестер.

II раздел — Работа с документацией:

  •  ведение журнала учета рабочего времени;
  • составление табеля учета рабочего времени и других ведомостей на оплату труда сотрудников;
  • составление приказов на совместительство, расширение зоны обслуживания, совмещения вакантных должностей работниками;
  • составление заявок на медикаменты — заводские и экстемпоральные формы;
  • составление графиков работы, очередных и учебных отпусков сотрудников;
  • ведение журналов учета медикаментов строгой отчетности, спирта, расходных материалов;
  • составление планов аттестаций и учебы для повышения квалификации персонала на год;
  • контроль за  наличием сертификатов о поверке медицинского оборудования и, регистрация показаний приборов в специальных журналах;
  • ведение всех необходимых журнальных форм;
  • выдача бланков строгой отчетности врачебному персоналу для работы.

III раздел — Проверка противопожарного состояния и состояния охраны труда:

  • еженедельный обход отделения/учреждения совместно с заведующим/главным врачом;
  • проведение инструктажа с проверкой знаний по противопожарной безопасности и охране труда на рабочих местах.

IV раздел — Материально-техническая база:

  • контроль за состоянием медицинского оборудования и медицинской техники;
  • контроль за своевременной поверкой медицинских приборов;
  • оформление заявок на ремонт, замену и приобретение необходимого оборудования.

V раздел — Санитарно-эпидемиологический режим:

  • контроль качества текущих, генеральных, заключительных уборок во вверенном отделении/учреждении;
  • контроль приготовления дезинфицирующих растворов;
  • контроль обработки медицинского инструментария;
  • контроль проведения бактерицидного облучения;
  • проведение учебы с последующим зачетом у среднего и младшего персонала по внутрибольничной инфекции.

VI раздел — Фармпорядок

  • контроль хранения и использования медикаментов;
  • контроль учета,  использования и ведения документации по медикаментам строгой отчетности, спирту, расходным материалам;
  • проведение учебных занятий и зачетов со средним медперсоналом по учету, хранению и использованию различных групп медикаментов.

VII раздел — Санитарно-просветительская работа среди населения:

  • выпуск санитарных бюллетеней,
  • обновление информационных стендов;
  • проведение бесед с пациентами отделения/учреждения.

VIII раздел — Досуг:

  • организация и проведение конкурсов «Лучший по профессии» среди медицинских сестер;
  • подготовка и празднование дня медицинского работника;
  • подготовка кандидатур на награждение (совместно с заведующим/главным врачом)
  • выпуск стенных газет к праздничным датам;
  • участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях;
  • празднование дней именинника и других совместных досуговых мероприятий.

Каждый план старшей медсестры на год содержит колонку «дата исполнения». Здесь указывается, когда конкретно будет проведено запланированное мероприятие. Если ежемесячно — следует указать, какого числа каждого месяца проводится, к примеру, контроль генеральных уборок. Еженедельно — указываем день недели. Ежедневно — так и пишем.

 

С учетом особенностей своего отделения/учреждения вы составите комплексный план старшей медсестры на год без лишних хлопот.

Еще интересное на сайте:

23 комментария

  • светлана:

    Все правильно, отличный план. У меня к Вам просьба- подскажите в какое время проводить контроль сан.эпид.режима,если речь идет о частной поликлинике,график работы которой с 8.00 до 21.00?Допустимо ли заходить в кабиет во время приема и проверять концентрацию дез. растворов и т.п.?

  • admin:

    Спасибо, Светлана.

    Я думаю, дезинфекционный контроль лучше проводить с утра, чтобы знать, насколько готов кабинет к работе. Сразу после планерки, или перед приемом. Или во время перерыва, можно между приемами одного и другого пациентов. И хорошо такой контроль проводить внезапно, когда персонал не знает о предстоящем.

    Конечно, пациенту будет не очень комфортно, если он оплатил прием, а в это время будут проходить проверки, да еще не дай Бог, выявятся какие-либо несоответствия.

  • светлана:

    спасибо за разъяснение. Может быть подскажете можно ли сотрудникам Клининговой компании участвовать в генеральных уборках медицинских кабинетов. Дело в том,что на последней учебе по производственному контролю нам говорили,что «Клиннинг» не может участвовать в ген. уборках,а т.к. ген. уборки кабинетов проводят мед. сестры совместно с младшим мед. персоналом , то для проведения этих самых ген. уборок просто необходимы санитары в штатном расписании. Дело в том, что наша администрация,решила что санитары не нужны нашей Клинике,и заключили договор с Клиннинговой компанией.Подскажите ,пожалуйста на какие нормативные документы можно ссылаться, чтобы «выиграть» у администрации борьбу за сохранение рабочих мест наших санитарок.

    • admin:

      Да, частники, конечно, думают больше об экономической выгоде. Однако лучше ведь перестраховаться и сделать так, как правильно, нежели потом платить штрафы.

      Разумеется, уборку должен производить персонал, находящийся в штате ЛПУ:

      1. обученный;
      2. обследованный согласно приказу Минздравсоцразвития № 302н.

      Как правило, работники из клининга приходят «с улицы», пусть и с мед. книжками — не факт, что им их не купили… Даже если все документы в норме, за людей, работающих на вашей территории, несет ответственность администрация частной клиники. Большой вопрос, зачем это вашему руководству.

      Чтобы конкретизировать, надо покопаться, поуизучать документы:

      Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

      Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.2485-09;

      Сан.ПиН 3.5.2528-09 «Организация дезинфекционных и стерилизационных мероприятий в лечебно-профилактических организациях»;

      СП 3.1.2485-09 «Профилактика внутрибольничных инфекций в стационарах (отделениях) хирургического профиля лечебных организаций» дополнение №1.

      Можно обратиться в эпидемиологическую службу, если есть возможность. Они ориентируются в своей сфере, быстро выборку сделают.

      Можете еще здесь что-нибудь посмотреть:
      https://medi.ru/doc/7110114.htm

      Удачи Вам!

  • ольга:

    Дополнение №2 к СанПиН 2.1.3.1375-03 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию и эксплуатации больниц, родильных домов и других лечебных стационаров»; — разве оно не отменено?

  • Жансая:

    Здравствуйте!подсажите пожалуйста,в операционной грязные инструменты после операции должны мыть медсесты или санитарки?существует приказы определенные объязанности?

    • admin:

      Здравствуйте, Жансая.
      У Вас на рабочем месте должны быть должностные инструкции, где указаны обязанности работников. Вообще-то, обработка медицинского инструментария — дело медицинской сестры. Санитарка Вам может намыть так, что штрафы от санэпиднадзора замучаетесь платить. Где-то санитарки и капельницы «отключают», и швы снимают, но это недопустимо.

  • Татьяна:

    Добрый день! Пожалуйста поделитесь кто — нибудь приказом по профилактике ВБИ по больнице. И вообще какие внутренние приказы по ЛПУ должны быть у главной медицинской сестры? Если можно скиньте в личку [email protected] Спасибо!!!

    • admin:

      Добрый день, Татьяна! По больнице должна быть Программа производственного контроля, составляемая эпидемиологами. По внутренним приказам и решает внутреннее руководство. 🙂

  • janara:

    Добрый день! подскажите, пожалуйста, как правильно сделать план учебного сектора в ЛПУ?

  • ирина:

    добрый день!подскажите пожалуйста чем занимается производственный сектор и как правильно составить план?

    • Sestra:

      Добрый.
      1. Задачи производственного сектора — организационно-методическое руководство деятельностью медицинских сестёр и младшего медицинского персонала непосредственно на рабочем месте, обучение навыкам и контроль за их исполнением, отработка алгоритмов исполнения процедур и различных манипуляций
      2. Можно составить план (если это план старшей медицинской сестры на год) по приведенному примеру. Как правильно — видней руководству (главной медсестре), можно посоветоваться. Либо у коллег поинтересоваться, старших медсестер других отделений.

  • Марина:

    Я старшая сестра, подходит время повышения квалификации, в предыдущем цикле у меня было сразу два цикла и управление и сестринское дело, сейчас предлагается только один, но в кадрах разряд учитывается по сестринскому делу. Смогу ли я сохранить свою должность без курса управления?

    • Sestra:

      А кадры-то что говорят?
      Вообще, непонятная ситуация. Почему Вам вдруг лишаться должности, если кадры буквально заставляют Вас идти на цикл по СД. С каких пор повшение кв-и по УСД не зачитывается в этих самых кадрах?

  • эмма:

    У меня категория по СД (первая),работала на ФАПе.Перешла работать в ПНИ старшей мед.сестрой,за категорию платить перестали.Правильно ли это?

  • Светлана:

    Напишите пожалуйста ,какие журналы должна вести мед.сестра в частной стоматологической клинике

  • Марина:

    Напишите пожалуйста на основании какого приказа Сан.Пина нужно придерживаться с дополнениями на 2016год в работе ст.м/с поликлиники ?

  • Жанна:

    Здравствуйте. Подскажите пж.кто должен писать должностные инструкции

  • Жанна:

    Здравствуйте! Имею сертификат сестринское дело по кардиологии, вышел приказ о переводе на месяц в акушерское отделение перинатального центра процедурной сестрой, я отказалась на меня наложили дисциплинарное взыскание, правильно ли это? Не имею сертификата процедурной и диплома акушерское дело, спасибо

  • Светлана:

    работаю старшей медсестрой, подскажите как правильно составить план на 2020год в соответствии с приказом минздрава №381н от 07.06.2019 года (если можно пример, хоть примерно).

  • garments:

    Various Informationsplatte Liste Mai I65 https://fiverr.netshirt.biz David Pher In Your Face EP

Реклама
«Сестра» ВКонтакте
«Сестра» на FaceBook
«Сестра» в google+
↓
Для любых предложений по сайту: [email protected]